Hamarosan indul a Demola program tavaszi szemesztere

Első vidéki egyetemként a Szegedi Tudományegyetem csatlakozott a Demola nemzetközi innovációs hálózathoz az SZTE Virtus Vállalkozáskatalizátor program keretében. A Demola program célja egy fiatal, nyitott, multidiszciplináris közösség létrehozása, amely kreatív ötletekkel és módszerekkel dolgozik valós üzleti kihívások megoldásán. A tavaszi szemeszterre már várják az egyetemi hallgatók jelentkezését.

A Demola olyan nyílt innovációs platform, ahol nemzetközi projektcsapatok dolgozhatnak valós céges kihívásokon, co-creation módszerrel, 8 héten keresztül. A csapatok közösen dolgoznak a vállalati partnerekkel, hogy a lehető legjobb megoldást dolgozzák ki, a felvetett vállalati vagy ipari problémára. A projektmunka eredményét a csapatnak pitchelnie kell a megbízó cég képviselőinek. A program 2019-es indulása óta 6 hallgatói csapat dolgozott sikeresen együtt 2 nagyvállalat 4 esettanulmányán.

Miért jelentkezz a kurzusra hallgatóként?

  • A cég vezetőivel dolgozhatsz együtt valós üzleti kihíváson egy multidiszciplináris csapat tagjaként, amelyért cserébe 2 kreditet kapsz.
  • Mindannyian egyenértékű csapattagok lesztek, de a projekt során létrejövő szellemi tulajdon joga (IPR) a tiéd marad, a cég csak nem kizárólagos jogot kap a licenciába vételre.
  • Már hallgatóként elsajátíthatod a vállalkozói szemléletet, a csapatmunka és a projektalapú munka alapjait.
  • Egy inspiráló közösség tagja lehetsz.
  • Kitűnhetsz a többi hallgató közül, a Demola projekt kiválóan mutat majd az önéletrajzodban is.

Ha egy izgalmas szakmai kihívásban próbálnád ki magad, az alábbi linken keresztül már most jelezheted részvételi szándékod az „open application” opciót választva.

A legfrissebb információkért figyeld az SZTE Virtus Vállalkozáskatalizátor program Facebook és Instagram oldalát, valamint a Demola honlapját.

Megérkezett a 28. Magyar Innovációs Nagydíj felhívása

Idén 28. alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Innovációs Nagydíj című pályázat. Ez a felhívás érinti mindazon Magyarországon bejegyzett társaságokat, amelyek a díjátadást megelőző évben nagy jelentőségű műszaki, gazdasági innovációt valósítottak meg, és ennek révén kiemelkedő hasznot értek el. A pályázók a Magyar Innovációs Nagydíj mellett további, összesen hét kategóriában nyerhetnek el díjazást. A nívós szakemberekből álló bírálóbizottság által legjobbnak ítélt pályázók az elismeréseket egy ünnepélyes átadó keretein belül vehetik át 2020. március végén az Országházban.

Beadási határidő: 2020. február 12. 15 óra.

További információk a felhívásról és a nevezéshez szükséges dokumentumokról:

  • link
  • Felhívás pdf változata:

Ipari kihívásokra adtak választ az SZTE hallgatói

A Demola Demo Dayen mutatták be a különböző ipari kihívásokra adott innovatív megoldásaikat a programban részt vevő SZTE-s hallgatók 2019. november 27-én. A 4 csapat 8 héten át dolgozott két ipari esettanulmányon, melyet a program zárásaként az SZTE központi épület dísztermében mutattak be az ipari partnereknek.

Az SZTE Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatóság Virtus Vállalkozáskatalizátor Programjának részeként működő Demola program őszi szemeszterének záró eseményén, 2019. november 27-én, a Demola Demo Dayen mutatták be ötleteiket, innovatív megoldásaikat a részt vevő hallgatók.

A Demola módszertannal hallgatókat és ipari partnereket kötnek össze közös gondolkodásra annak érdekében, hogy az ipari partner által megadott kihívásokra – a cégvezetőkkel közösen – egy multidiszciplináris hallgatói csapat dolgozzon ki innovatív megoldásokat. A közös munkát képzett facilitátorok segítik, évente két szemesztert indítanak, amelyek nyolc-nyolc hétig tartanak.

A nyolchetes időszak zárultával a hallgatók az ipari partnerekkel együttműködésben a Demo Dayen prezentálták az élelmiszeripari és a biometrikus azonosítási rendszerekhez kapcsolódó kihívásokra kínált megoldásokat. A 2019. október elseje és november 27-e közötti időszakban 4 hallgatói csapat dolgozott 2 ipari esettanulmányon.

Hussein Atwi, az SZTE GTK hallgatója szerint ez a program rendkívül jó lehetőség arra, hogy kapcsolatot alakítsanak ki a cégvezetőkkel és a hallgatótársakkal is, így a komoly munka nemcsak egy innovatív prototípust eredményez, hanem új professzionális kapcsolatokat is. – Az Univer projektjében dolgozhattam csapattársaimmal. A cég célja az, hogy új piacokra, például Ázsiába is kínáljon termékeket. Ehhez kellett nekünk innovatív megoldásokat találnunk, és választ adni arra, hogyan lehet egy magyar terméket eladni Ázsiában. Végeztünk piackutatást és konkrét termékjavaslatot is kidolgoztunk – fogalmazott a GTK hallgatója.


Ötletversenyt tartottak a szegedi egyetemen

Egyetemi hallgatók és kutatók mutatták be innovatív ötleteiket a Szegedi Tudományegyetemen 2019. november 20-án. A 2020 márciusában tartandó nemzetközi fordulóba három csapat jutott tovább.

Ötletversenyt szervezett a Szegedi Tudományegyetem Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatósága november 20-án. A bemelegítő feladatot követően négy hallgatói és egy kutatói ötletet mutattak be a mentorok előtt. Orbán Levente és Király Bence, a TTIK mérnök informatikus hallgatói a vendéglátó ipari területhez kapcsolódó, míg Tóth Anett és Pintér Kinga, a BTK kommunikáció- és médiatudomány szakos hallgatói a lakótárskereséssel kapcsolatos ötletüket prezentálták. Börcsök Dániel, a GTK gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatója és Nagy Zsolt az adat vizualizációval kapcsolatos ötletét ismertette, Fehér Nándor, a TTIK programtervező informatikus hallgatója pedig a vendéglátó ipari területtel kapcsolatos ötletét mutatta be. Dr. Datki Zsolt neurobiológus az egészségügyi területhez kapcsolódó innovatív ötletét prezentálta.

A mentori értékeléseket követően a csapatok szakmai zsűri – Pitó Enikő, kutatás-fejlesztési és innovációs igazgató, Dr. Makra Zsolt, kockázati tőke szakértő, Magyari Donát, R&D és innovációs szakértő és Czeglédi Tamás, üzletfejlesztési szakember – mutatták be 8 percben jobbnál-jobb ötleteiket. A zsűri értékelése alapján három csapat jutott tovább a nemzetközi fordulóba. Orbán Levente, Király Bence, Tóth Anett, Pintér Kinga és Datki Zsolt innovatív ötleteikkel a szerb partner csapataival szemben képviselhetik a Szegedi Tudományegyetemet.

Az előforduló nyertesei további szakmai mentorálást és felkészítést kapnak az angol nyelven zajló 2020-as nemzetközi fordulóra. A felkészülésben a Virtus Program mentorai, a Virtus team tagjai, és az Input program szakemberei segítik őket.

Óriási hangulat a Demola program őszi nyitó rendezvényén Szegeden

A Demola programsorozat első, ismerkedős tréningjét október 4-én, pénteken rendezték meg. A Szegedi Tudományegyetem 6 karának 16 szakját képviselte a közel 30 egyetemista, köztük 12 külföldi hallgató.

Pitó Enikő, a Szegedi Tudományegyetem kutatás-fejlesztési és innovációs igazgatója nyitotta meg a rendezvénysorozatot. Beszédjében elmondta, hogy a Szegedi Tudományegyetem Virtus Vállalkozáskatalizátor Programban tavaly csatlakozott a nemzetközi innovációs közösséghez, a Demolához. A Demola eseménysorozat során a hallgatók 8 héten keresztül, nemzetközi csapatokban dolgoznak egy vállalat valós piaci problémájának megoldásán. Ez idő alatt kapcsolati hálójuk növelésén felül, kreatív és co-creation módszerekkel ismerkednek meg, amelyeknek megvalósításában mentoraik segítenek. Ezen felül a versenyzők elsajátítják a vállalkozói szemléletet, a csapatban való projekt alapú munkavégzést, valamint az önéletrajzukat színesítő, Demola Global bizonyítvánnyal is gazdagodnak.

Az október 3-i rendezvényt a hangzatos kick-off névvel illették, aminek célja az ismerkedés és a csapatszellem kialakítása volt, valamint az hogy a résztvevők megismerkedhessenek a cégvezetőkkel és a cégek által behozott kihívásokkal. Az érdekesebbnél érdekesebb feladatokat a finn származású, Erik Nyroos, a Demola program Co-Creation szakértője koordinálta, aki a Demola hazájából hozta el Szegedre az egy évtizede működő finn módszertant és a program szellemét. A diákokból és mentorokból álló csoportoknak először csipesztorony építésben kellett megmérettetniük magukat. A könnyűnek látszó feladat során meg kellett küzdeniük építményeik instabilitásával és akadtak olyanok is, akiknek ebből kifolyólag nevetések közepette újra neki kellett látniuk az építkezésnek. A későbbiek során a csapatépítő játékos feladatok mellett már ez alkalommal is tanulhattak valami újat a résztvevők, hiszen a versenyzők megismerkedhettek a Team Canvas és Context Canvas módszerekkel. Előbbi során a csapattagok azonosíthatták egyéni képességeiket majd közösen meghatározták, hogy a különböző egyéni készségeket a csapatmunka során mire tudják hasznosítani. A Context Canvas pedig segített a csoportoknak a vállalati probléma megismerésében, valamint a célcsoportok és az érintettek meghatározásában.

A 2019/2020-as őszi félévben a hallgatók két nemzetközileg elismert vállalat két-két piaci problémáján dolgozhatnak. Azok a csoportok, akik az élelmiszeripari szektor kiemelkedő szereplőjének, azaz az Univer Product tanulmányát választották, a cég vállalati kapcsolatainak igazgatójával, Avramucz Attilával együtt mentek keresztül a kick-off nap feladatainak örömein és megpróbáltatásain. A szemeszter hátralevő részében pedig ki-ki a saját országának szokásait reprezentálva dolgozik együtt csapattársaival, hogy új, nemzetközi trendeknek megfelelő termékkategóriák kerüljenek kialakításra. A másik hallgatói csoport tagjai pedig egy szintén nemzetközileg elismert, a robotika és az automatizáció szektorában tevékenykedő vállalat esetpéldáit fogják vizsgálni és kreatív ötleteikkel segíteni. Ők itt biometrikus és egyéb modern azonosítási módszerek vállalati rendszerbe történő integrálásán dolgoznak.

A Demola programnak is helyet adó SZTE Virtus csapata céljául tűzte ki a vállalkozói szemlélet és a vállalkozói kedv népszerűsítését az egyetemisták és a kutatók körében. Így e nemzetközi program keretében egész évben tárt karokkal várják az innovatív ötlettel rendelkező hallgatókat, kutatókat, hogy a Virtus mentorainak támogatásával segíthessenek elindulni ezen elképzelések beindításában, sőt adott esetben megvalósításában is. A Virtus Program keretében minden szemeszterben a hallgatók készségeit bővítő programokat és megmérettetési lehetőséget szerveznek. Az őszi félévben például prototípus-tervezési workshop sorozatra regisztrálhatnak az érdeklődők, amelynek első állomása a grafikai készségekre koncentráló, október 11-i rendezvény. E program annyira felkeltette az egyetemisták érdeklődését, hogy kevesebb, mint egy hét alatt beteltek a helyek, így a szervezők arra sarkallják a hallgatókat, hogy minél előbb adják le jelentkezésüket a későbbi eseményekre.

Startup training és prototípusépítő workshop a Szegedi Tudományegyetemen

Október 9-én indul az SZTE Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatóságának közreműködésével megvalósuló két programsorozat. A nívós eseményeken a résztvevők napjainkban releváns témákban mélyedhetnek el, képzéseken vehetnek részt, versenybe szállhatnak saját startup ötletükkel, melyet szakmai mentorok segítségével csiszolhatnak tökéletesre. Mindezek lehetőséget nyújtanak az SZTE hallgatóinak és kutatóinak, hogy fejlődjenek, tapasztaljanak, és megvalósítsák ötleteiket.

Október 9-én indul a Startup Training rendezvénysorozat. Tematikáját tekintve három részből áll, melyekből a legkiemelkedőbb a sorban harmadik, a november 20-ai ötletverseny. Ezt előzik meg a Design Thinking és a GrowthHacking című workshopok, melyek kettős feladatot látnak el. Egyrészt az aktuális téma iránt érdeklődő személyek informálódását és oktatását, másrészt a versenyre jelentkezők előzetes felkészítését.  

A Startup Training rendezvénysorozat október 9-én 15 órától startol a Design Thinking workshoppal, melynek az SZTE Rektori Hivatal 5. számú terme ad otthont. A rendezvény témáját adó design thinking egy olyan interaktív folyamat, mely arra hivatott, hogy megpróbáljuk megérteni a felhasználót, megnevezni a kihívásokat, újra definiálni az esetleges problémákat, mindezt azért, hogy meghatározásra kerüljön egy megoldás vagy egy alternatív stratégia.

A rendezvénysorozatban másodikként kap helyet a Growth Hacking workshop, mely két napon keresztül, november 8-9-én 10 órától várja az érdeklődőket a Szent-Györgyi Albert Agórában. A workshop célja a leghatékonyabb és legeredményesebb módszerek azonosítása a vállalkozás növekedési pályára állításához.

A workshopsorozat megkoronázásaként ötletversenyen mérkőzhetnek meg a résztvevők, ahol szakmai zsűri előtt prezentálhatják vállalkozás ötleteiket. A zsűri javaslata alapján a legkidogozottabb ötletekkel rendelkező csapatok jutnak tovább a 2020-as döntőbe. Az SZTE szakmai mentorai személyesen nyújtanak segítséget az ötletek tökéletesre fejlesztéséhez, melyet nemzetközi környezetben mutathatnak be szerb csapatokkal versenyezve.

A Startup tréningekkel párhuzamosan október 11-ei kezdéssel egy négy alkalomból álló Prototípusépítő workshopsorozatot is szerveznek. Az első tréningen, október 11-én a „Rasztergrafika, Vektorgrafika, 2D animáció” témakörökben a résztvevők megismerkednek néhány alapvető számítógépes grafikai eszközzel, mint például a Photoshop vagy az Inkscape. Lehetőségük nyílik továbbá 3 dimenzióban alkotni és ezeket az alkotásokat később „életrekelteni”. Mindezeken felül ízelítőt kapnak november 15-én az elektronika és a robotika világából.

Az események részleteiről a következő linkekre kattintva tájékozódhat:

ExiPay: A jövő fizetési rendszere?

Idén, az SZTE Innovációs Hét keretében megrendezésre kerülő Virtus Pitching Day-en az ExiPay csapat projektje nyerte el a zsűri tetszését. A díj keretében a csapat tagjai szakmai rendezvényekre és konferenciákra látogathatnak el. A csapat egy számlafüggetlen mobilfizetési infrastruktúra fejlesztésén dolgozik. A nyertes csapat alapítójával, dr. Ibrahim Ádámmal készített interjúból megtudhatjátok honnan indultak el, hol tartanak most, és mi a sikerük titka.

Honnan jött a projektötlet?

IÁ: Az ötlet alapját az okostelefonon és okosórán egyaránt használható mobilfizetési platform, illetve a platformhoz szorosan kapcsolódó smart POS terminálok adják. Az ExiPay platform a pénzügyi menedzsment funkciói mellett úgynevezett city token rendszeren keresztül teremti meg a település digitális idegrendszerét. Változatos igények szinkronizálásával köti össze a lakosságot, az önkormányzatot, a helyi KKV-kat, illetve a városba látogató turistákat.

Mióta dolgoztok a csapatoddal a projekten?

IÁ: Az ExiPay infrastruktúra egyes elemeinek viszonylatában a munka több mint három évre nyúlik vissza. A kezdeti ötletet jelentős kutatómunka, azt követően tervezés, kivitelezés majd tesztelés követte. A multidiszciplináris projektek viszonylatában a megfelelő kutatómunka hangsúlyos. Az egyes diszciplínák közötti kölcsönhatás dinamikája nem, vagy nem teljes mértékben látható előre, így kifejezetten fontos az összes felmerülő kérdésre megfelelő választ adni. Az ExiPay projekt vonatkozásában minden a tökéletesre való törekvés jegyében készül, így számunkra a kutatás-tervezés-kivitelezés-tesztelés körforgása a bevett gyakorlat. Ez némileg több időt igényel, viszont a fizetési szolgáltatások piacán nem elfogadható a hiba.

Milyen segítségre számíthattatok/számíthattok a megvalósítás során?

IÁ: A megvalósítás tekintetében elengedhetetlen a kompetens, operatív csapat, a megfelelő kapcsolati tőke és a szükséges anyagi fedezet. Az operatív csapat viszonylatában hiszem, hogy az egymással szembeni bizalom és lojalitás a hatékony működés kulcsa, míg a partnerkapcsolatok tekintetében a kölcsönösen előnyös együttműködés. Amennyiben ezen elemek a helyükre kerültek, a megvalósításhoz szükséges anyagi fedezet is jelentkezni fog. A Virtus Vállalkozáskatalizátor Program kifejezetten hasznos partner, olyan csomópont, ahol a megfelelő szellemi és kapcsolati tőke összpontosul. Segítségével a projekt megvalósításához szükséges összes elem a helyére kerül.

Most milyen eredményeknél, a termékfejlesztés melyik fázisában tartotok?

IÁ: Társaságunk az ExiPay projekttel januárban elnyerte a Digitális Jólét Központ támogatását, majd ezt követően áprilisban meghívást kapott a FinTechShow-ra. Az eseményen lehetőségünk nyílt a Magyar Nemzeti Bank és más kereskedelmi bankok vezetői előtt bemutatni társaságunk úttörő pénzügyi megoldását. Májusban a projekt elnyerte a Szegedi Tudományegyetemen az SZTE Virtus Pitching Day díját, ezzel új perspektívák nyíltak meg előttünk.

Mit tanácsoltok azoknak a fiataloknak, akik egy saját vállalkozás indításán gondolkodnak?

IÁ: Azok számára, akik saját vállalkozás indításán gondolkodnak, univerzális jó tanács nincs. Ennek ellenére az ExiPay tapasztalatai alapján azt mondhatjuk, hogy a kitartó, elhivatott munka meghozza a gyümölcsét. A leendő vállalkozóknak nem feltétlen van szükségük varázsgömbre, hiszen a piac folyamatos nyomonkövetése előrejelezheti a trendeket és a változásokat.

Szeretnél többet megtudni az SZTE Virtus programról? Keress minket, hogy megvitassuk az ötleteidet, és tanácsot tudjunk adni a következő lépésekre. (virtus@rekt.szte.hu)

Valós üzleti kihívások – valós megoldások: Bemutatkoztak a Demola szegedi központjának első csapatai

A Demola szegedi központjának első esetmegoldásainak záró rendezvényét tartotta 2019. július 4-5. között a Szegedi Tudományegyetemen a Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatóság.  

A hallgatói csapatok nyolc héten keresztül két üzleti kihíváson dolgoztak közösen a Demola facilitátorokkal és az üzleti kihívásra megoldást kereső vállalkozások vezetőivel. Ennek a nyolchetes munkának az eredményét és az elkészült termékdemót prezentálták a cégek vezetőinek a hallgatói csapatok. Július 4-én a robotika és az automatizálás,míg július 5-én a fenntartható csomagolás területéhez kapcsolódóan mutatták be a csapatok a kidolgozott termékek demóverzióit.

Az első Demola záró rendezvényt Prof. Dr. Kónya Zoltán tudományos és innovációs rektorhelyettes nyitotta meg. Majd a szegedi központ facilitátora,Huszár Sándor, aki a Demola workflow során folyamatosan figyelemmel kísérte a csapatok munkáját, bemutatta a Demola kihívások kidolgozásának fázisait,valamint az SZTE Virtus Vállalkozáskatalizátor Programot.

A Demola program során a csapatok egy nyolchetes folyamaton mennek keresztül, amelynek során többször végigjárják az ötletelésből-demoépítésből-validálásból álló Demola-ciklust. A projektidőszak első felében főleg problémaszűkítést, piackutatást és ötletelést kell végezniük a csapatoknak, míg a második felében  a tényleges munka és a végső eredmény kidolgozása történik. Végül a projektek zárásakor egy záró demonstráció keretében közönség előtt is prezentálják eredményeiket a partnereknek. Ez a Demola workflow májusban vette kezdetét egy kick-off rendezvénnyel, amelyen a résztvevő csapatok megismerkedtek a Demola hálózat és a partnercégek képviselőivel, valamint mélyebb betekintést nyertek a megoldandó üzleti kihívásba. A kick-off eseményt két JAM rendezvény követette. A JAM-ek  alatt a csapatok a megoldandó üzleti kihívásra ötleteket és megoldási javaslatokat fogalmaztak meg, majd száz ötletet szűkítettek le mindössze pár olyan ötletre, amelyek alkalmazhatóságát fókuszcsoportos vizsgálatok keretében előzetesen felmérték.Az ötletek tesztelésében nem csupán a szakértők, hanem a végső felhasználók is részt vettek. A tesztelt ötletekből egy koncepcióval dolgoztak tovább a csapatok, amelyhez kifejlesztették a termék prototípus tervét.

A robotika és automatizálás területéről a csapat egy, a 21. század igényeinek megfelelő kézikönyvet alakított ki, amely arra kínál megoldást, hogy a megrendelőnél lévő gépben fellépő probléma esetén, hogyan tudja a gép használója hatékonyan és gyorsan megszüntetni a problémát. Míg a fenntartható csomagolás területéről a hallgatók egy olyan innovatív és korszerű megoldást mutattak be, amely jelentős mértékben csökkenti a műanyag felhasználást a csomagolóanyag gyártás során.

Az előadások után a résztvevők megvitatták a kidolgozott projektet, a csapatoknak átadták a Demola oklevelet, amely a projektben résztvevő hallgatóknak jó referencia lesz majd a későbbi karrierjük során is. A rendezvény zárásaként a csapatok és az üzleti kihívásra megoldást kereső vállalkozások képviselői egy személyes beszélgetés keretében megállapodtak a további együttműködési lehetőségekről, valamint gyárlátogatásra invitálták a csapatok tagjait.

A Demola projektek megoldási időszaka alatt a hallgatók betekintést kaptak a projektszemléletű munkába valamint a co-creation folyamatba. A Demola projekteket minden szemeszterben a Szegedi Tudományegyetem Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatósága az ipari partnerekkel közösen írja ki, ahova kivétel nélkül várják minden kar hallgatóit és fiatal kutatóit, akik elegendő késztetést éreznek magukban, hogy 8 héten keresztül intenzíven dolgozzanak egy innovatív csapat tagjaként a cégvezetőkkel közösen.

További információk a https://www.facebook.com/sztevirtus/ és a https://www.demola.net/ oldalakon található.

SZTE Virtus Pitching Day az Innovációs Héten

A Szegedi Tudományegyetem Kutatás-fejlesztési és Innovációs Igazgatósága a már hagyománynak számító Innovációs Hét keretében, 2019. május 30-án kutatói és hallgatói Pitching Dayt rendezett.

Az SZTE Virtus Pitching Day célja, hogy az egyetem aktív kutatási tevékenységgel rendelkező kutatói és kreatív hallgatói mélyebb betekintést nyerjenek a startupok világába, valamint lehetőséget biztosít az ötletgazdáknak a projektjük bemutatására, potenciális befektetők meggyőzésére, kapcsolatépítésre illetve a projekttel kapcsolatos visszajelzések gyűjtésére.

Az eseményt Prof. Dr. Kónya Zoltán tudományos és innovációs rektorhelyettes nyitotta meg, aki hangsúlyozta a fiatal tehetségek felkarolását, illetve annak fontosságát, hogy a fiatalok közelebb kerüljenek az innovációs lánchoz, többek között a befektetőkhöz és az ipari szereplőkhöz.  Ezt a célt hivatott biztosítani az SZTE Virtus program és a Demola hálózathoz való csatlakozás.

A zsűritagok bemutatkozását követően a hallgatói és kutató csapatok bemutatták a projektötleteiket. Összesen hat csapat prezentálta az ötletét a zsűri előtt. Láthattunk vendéglátóipari chatbot rendszerrel, egy többfunkciós közösségi éttermi alkalmazással kapcsolatos terveket, hallássérültek számára tervezett megoldást,amely többek között a kommunikációs problémákon tud segíteni, valamint jogi és pénzügyi szolgáltatást nyújtó applikációkra terveket, amelyek innovatív módon kötik össze a szolgáltatókat a potenciális ügyfeleikkel. Továbbá egy kutatókból állócsapat a daganatos betegségek bizonyos alfajának a gyógyítására szolgáló műtéttervező rendszer ötletét mutatta be, amely egy ismert, bevezetett terápiás módszer továbbfejlesztése.  A nyertes csapat az ExiPay csapat lett, akik egy azonnali mobilfizetési infrastruktúra fejlesztésén dolgoznak.

A Szegedi Tudományegyetem idén második alkalommal rendezi meg az “SZTE Innovációs Hét 2019” programsorozatot

A rendezvény célja, hogy összehozza a kutatókat, hallgatókat, társintézményeket és vállalati partnereink innováció iránt érdeklődő szakembereit.

A rendezvénysorozat első napján az érdeklődők egy gyakorlatorientált workshopon vehetnek részt, ahol üzleti kommunikációról hallhatnak előadást és gyakorlati PR tudásra tehetnek szert. Az esemény nyitánya után megkezdik a diákok képzését, melyet Szelei Balázs a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatalkommunikációs vezetője fog megtartani.

Az SZTE Innovációs Napon idén negyedik alkalommal kerülnek átadásra a Szegedi Tudományegyetem Innovációs Díjai  a következő kategóriákban:

a) leginnovatívabb TDK munka,

b) leginnovatívabb PhD munka,

c) leginnovatívabb kutatómunka a természettudományok és élettudományok területén,

d) leginnovatívabb kutatómunka a bölcsésztudományok és társadalomtudományok területén.

Az Innovációs Nap ad otthont továbbá kutatói, hallgatói Pitching Day-nek, ahol üzleti angyalok fogják tanácsokkal ellátni az ötletükkel prezentáló résztvevőket. A rendezvényre minden érdeklődő számára nyitott.

A rendezvény heti programterve és a regisztrációs felület ide kattintva érhető el. Az egyes  napok programjai  a lenti linkekre kattintva érhető el.

2019. május 28. Megnyitó és Üzleti kommunikáció – PR a gyakorlatban workshop

2019. május 29. Innováció menedzsment és üzleti kommunikáció a gyakorlatban

2019. május 30. SZTE Innovációs Nap 2019

2019. május 31. Business Incubator Novi Sad Information Day at the University of Szeged



Kiírásra kerültek a Demola szegedi központjának első ipari probléma felvetései

A Demola keretében az ipari partnerek különböző ipari és üzleti problémákkal, kihívásokkal keresik fel a Demola szegedi központját – legyen szó akár informatikai, mérnöki, üzleti, marketing, design vagy társadalmi jellegű felvetésekről – amelyekre innovatív megoldásokat, ötleteket várnak. Ezekre az esetmegoldásokra toboroz az egyetem minden szemeszterben hallgatókat, akik a partnerek vezető képviselőivel és a DEMOLA facilitátorokkal együttműködve dolgoznak 8 héten keresztül a problémák megoldásán, menet közben pedig megállapodnak a sikeres projekt javadalmazásáról is. Az esetmegoldási ciklus végén hivatalosan is, közönség előtt mutatják be eredményeiket a partnereknek.

A DEMOLA szegedi központjának első ipari probléma felvetéseit az Univer Product Zrt. és a robotika valamint az automatizálás területén működő cég szolgáltatja. Az ipari probléma felvetésekről bővebb leírás és a jelentkezési felület az alábbi linken érhető el:
https://applications.demola.net/cases/434     

Miért éri meg a hallgatóként részt venni a Demola projektekben?

A hallgatók valós üzleti kihíváson dolgozhatnak multidiszciplináris csapatban cégvezetőkkel együtt, amely során elsajátíthatják a vállalkozói szemléletet, a csapatban való projektalapú munkavégzést. Egy inspiráló közösség tagjai lehetnek, ahol egyenértékű csapattagok lesznek. Végül, de nem utolsósorban kitűnhetnek a többi hallgató közül, hiszen a Demola projekt kiválóan mutat a későbbiekben majd az önéletrajzban.

        


A Szegedi Tudományegyetem is csatlakozott a DEMOLA nemzetközi innovációs hálózathoz

2019 tavaszán a Szegedi Tudományegyetem is csatlakozott a DEMOLA nemzetközi innovációs hálózathoz az SZTE Virtus Vállalkozáskatalizátor Program keretében, és a csatlakozással hivatalosan megalakult a DEMOLA szegedi központja.

A DEMOLA elsődleges célja egy fiatal, nyitott,multidiszciplináris közösség létrehozása, amely kreatív ötletekkel és módszerekkel dolgozik piaci problémák megoldásán. A hálózatnak több mint 50 egyetem tagja és az elmúlt években mintegy 750 000 egyetemi hallgató vett részt az esetmegoldásokban. A Demola-ban résztvevő országok: Finnország, Svédország,Dánia, Norvégia, Spanyolország, Franciaország, Litvánia, Lettország,Magyarország, Portugália, Japán, Kína, Mexikó, Dél-Afrika, Namíbia.

A Demola szegedi központjának megalakulásával kapcsolatban megjelent Forbes cikk itt található.